Processos seletivos para trabalho a bordo de navios

Todos aqueles que desejam trabalhar embarcado em navios de cruzeiro devem passar por Processo Seletivo para que se verifiquem suas habilidades e aptidões.
 
Dependendo da vaga a que o aspirante a tripulante se candidata, não é necessário ter experiência prévia.
 
Entretanto, como o ambiente profissional a bordo é muito competitivo, é natural que o Processo Seletivo se divida em algumas etapas. Vale esclarecer que para departamentos como: Entretenimento, Shopping, Cassino e Photo é realizada uma entrevista com a Companhia de Navegação. 
 
Dessa forma, a ValeMar Brasil analisa o cadastro do candidato, avalia os conhecimentos em sua área de interesse e considera traços de seu comportamento.
 
Considerando que o tripulante ao embarcar estará em contato direto com pessoas de todo o planeta, é necessário que ele apresente habilidade para se expressar e compreender a língua inglesa.

Marinheiros de Primeira Viagem

 
WORKSHOPS GRATUITOS
A ValeMar Brasil disponibiliza workshops gratuitos em sua sede e, também em suas unidades parceiras.
 
Os temas abordados são: Como ser um tripulante? * Perfil profissional do candidato *Documentos necessários *Departamentos e Cargos *Plano de Carreira *Vivendo a Bordo.
 
O candidato que vem diretamente ao workshop tem a possibilidade de acelerar seu processo, uma vez que ao final da apresentação realizamos ciclo de entrevistas durante o qual já analisamos o curriculum e outros pontos relevantes.
 
Os Workshop são divulgados em nossa fan page no facebook clique aqui.
 
ENTREVISTAS
Tanto na entrevista presencial quanto na online, o candidato é informado imediatamente do resultado.
Assim, os aprovados já poderão tomar as providências necessárias para seu embarque!
 
Caso o candidato não seja aprovado, será informado da possibilidade de uma reavaliação futura.
 
ENTREVISTA PRESENCIAL
As entrevistas presenciais são direcionadas para qualquer pessoa que possa comparecer em nossa sede nos dias marcados que serão divulgadas no facebook
 
No dia da entrevista o candidato deverá entregar:
  • 2 fotos 3x4
  • Curriculum atualizado, preferencialmente apresentado em uma única página.

Os candidatos que já possuem experiência a bordo devem seguir o os mesmos passos de um candidato de primeiro embarque e apresentar documentos que comprovem tal experiência (Contrato de Trabalho, Carta de Referência, Avaliação de Desempenho).

 
ENTREVISTA ONLINE
As entrevistas online são realizadas apenas para pessoas que moram a mais de 100km da nossa Sede em São Paulo
 
Inscreva-se no link http://goo.gl/sfF0OJ e agendaremos sua entrevista!
 
Para a realização da entrevista online o candidato deverá providenciar:
  • Conta no Skype
  • Webcam
  • Microfone
 
Aconselhamos que o entrevistado verifique o adequado funcionamento de tais dispositivos antes da entrevista, uma vez que a falha em algum deles implicará na desclassificação do candidato que deverá aguardar novo agendamento.

Como Funciona o Reembarque

 
AGENCIADOS VALEMAR
Os tripulantes que tiveram seu embarque organizado pela ValeMar Brasil, devem entrar em contato diretamente por email informando sua intenção de voltar a trabalhar a bordo.
 
Salientamos que o reembarque depende da avaliação de desempenho do profissional durante o último contrato realizado.
 
TRIPULANTES DE OUTRAS AGÊNCIAS
Antes de iniciarmos qualquer processo é necessário que o profissional informe a bordo de qual Companhia trabalhou.
 
Este é um procedimento que pode levar algumas semanas, portanto recomendamos paciência.
 
Tripulante, por favor cadastre-se no link: http://goo.gl/fJKt2K
Assim que recebermos a resposta entraremos em contato.
 
De acordo com a avaliação obtida daremos início a seu processo.